Ακόμα και προφορική σύμβαση για τη σχέση εργασίας που έχει συμφωνηθεί ανάμεσα σε εργαζόμενο και εργοδότη για το είδος της σχέσης εργασίας τους γίνεται αποδεκτή από τον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ).
Δεκτή και η προφορική σύμβαση για τη σχέση της εργασίας
Η σύμβαση αυτή θα πρέπει να καταχωρηθεί από τον αντισυμβαλλόμενο – εργοδότη στην ηλεκτρονική πλατφόρμα που έχει αναρτηθεί στον ιστότοπο του ΕΦΚΑ. Σύμφωνα με συμπληρωματική οδηγία, διευκρινίζεται ότι «στην έννοια της σύμβασης περιλαμβάνεται τόσο η έγγραφη όσο και η προφορική σύμβαση.
Ως εκ τούτου, η σύμβαση δύναται να έχει συμφωνηθεί και προφορικώς μεταξύ των συμβαλλομένων μερών, επισημαίνεται χαρακτηριστικά.
Ειδικότερα, σε συνέχεια των οδηγιών που δόθηκαν με σχετική εγκύκλιο για την εφαρμογή της διάταξης της παρ. 9 του αρ. 39 του ν. 4387/2016, διευκρινίζεται ότι στην έννοια της σύμβασης περιλαμβάνεται τόσο η έγγραφη όσο και η προφορική σύμβαση.
